Obscurative

[ЗАСЕКРЕЧЕНО]

Мы не поощряем [ЗАСЕКРЕЧЕНО], [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ] и простую замазку. Если что-то заскречено, то лучше убрать целое предложение.

изучение аномальных сущностей, которые способны влиять на биологическое существо, а также чьи аномальные способности каким-либо образом относятся к химии.

"Изучение биологических и химический аномалий".

Внешнее описание

Мало, как по мне.

Также имеет постоянные перепады настроения

Если у него психическое заболевание, то это нужно указать.

что отображается в цвете его глаз

Изменяющийся цвет глаз? Ну, лично я не совсем чтобы против, но вроде это уже более-менее банально.

Бывали такие перепады настроения когда он мог подраться с каким либо сотрудником

Больше официальности.

Сотрудникам советуют не обращать внимания на данные заявления. Не в коем случае не следует говорить ему фразы наподобие "да,да конечно" и тому подобное.

Если организации нужно подстраиваться под сотрудника, то она его с большей вероятностью выгонит.

школе подвергался насмешкам и был изгоем, любил по долгу ходить по коридорам школы, если кто-то подходил реагировал враждебно.

Не звучит как вырезка из официального документа. Этого бы там просто напросто не было, или бы этому был бы уделён намного меньший акцент.

В данный момент сотрудникам рекомендуется не подходить к субъекту.

Опять же, организация не будет подстраиваться под одного человека, если на то нет особой причины.

Итого:
Честно? Лучше, чем я ожидал.

Подходит? Наверное, да, но требуется очень серьезная доработка. Текущую версию я оцениваю где-то на 2,5 бала.

Слишком многое не раскрыта, цветные глаза - немного банально.

Можно было описать то, чем занимался человек, ввести какие-то интервью с ним, какие были дисциплинарные выговоры, каким образом он смог удержаться на плаву в этой организации при стольких минусах.

Не думаю, что именно это статья прямо пройдёт, но искренне жду следующих персонажей. Так как пока что это персонаж… ну, просто шизофреник, которому не особо верится и за который тяжело переживать.

Ещё не раскрыта природа глаз, изменяющих цвет, а это нужно.

И да, по поводу комбинации аномалий с людьми: можно, но не всегда нужно. В целом следует прочитать статью от ObsidianFox и немного про ассоциативные поля в моей структуре реальности

Неизвестный 2: Первый, успокойся.

Первый?

Неизвестный 2: У нас кончаются люди на которых можно тестировать объекты, а он!

Не кончаются.

Неизвестный: (стреляет второму три раза в голову)

Этого человека бы уже засудили…

и как показала камера, входит Хизо Френик в чёрном плаще, он подходит и вынимает кассету из кармана Неизвестного 2 и уходит

… а этого - на костре бы сожгли.

Итого: немного неожиданный поворот, интригует, но стало не намного лучше. Просто появились новые сюжетные дыры, и сейчас вообще непонятно, почему он является сотрудником организации.

Из ещё проблем, как подметил Redseet, является его небольшое влияние на мир. Точнее, да, оно достаточно большое, но его влияние ещё и интересным быть должно. Скажем, можно описывать, как тот или иной персонаж вёл себя в каких-то событиях.

Хорошо, я выскажусь тут.

Цвет глаз постоянно меняется по настроению субъекта.

Да, обычных людей не существует, нужно каждому обязательно впендюрить какую-то "неординарную" способность, ведь без этого так сложно сделать интересного персонажа.

Также ведёт себя очень развязно и любит шутить, но считает, что чёрный юмор самый смешной.

Да, это то, что обязательно нужно указать в досье.

Бывали такие перепады настроения когда он мог применить физическую силу к какому-либо сотруднику.

После чего он был уволен, ведь зачем терпеть откровенного социопата.

Также любит говорить о себе во множественном лице и утверждает, что он имеет миллионов клонов по всему миру.

После чего его направили на психологическое освидедетельствование, где выяснили, что он не подходит для выполнения возложенных на него обязанностей вследствие психических расстройств.

родился 19-ого февраля 2007-ого года в Санкт-Петербурге.

Конечно, ведь у нас международная Корпорация, базирующаяся в Греции, имеющая офисы во многих странах мира, но 80% персонала конечно же русские. Вообще это моя давняя претензия ко многим авторам: ну не может быть столько русских в данной корпорации.

Данному сотруднику разрешается проводить эксперименты с объектами, но если они не смогут вызвать смертельного исхода.

То есть со всеми-превсеми? А с чего это ему такая честь? Он величайший специалист во всех областях и во всех науках? Ну и да, у нас нет объектов.

Да может он и полезен, но в настоящий момент по всему миру шастают его клоны, а у некоторых из них опасные способности! Как ты это не понимаешь!

О да, Елисей 2.0

[Неизвестный 2 замирает глаза становятся фиолетового оттенка и он умирает, Неизвестный выбегает из комнаты, через некоторое время двери открываются, и как показала камера, входит Хизо Френик в чёрном плаще, он подходит и вынимает кассету из кармана Неизвестного 2 и уходит]

После чего его допрашивают и отдают под суд. Круто.

У нас кончаются люди на которых можно тестировать объекты, а он!

Тестирование на людях? А давайте набирать их из заключенных-смертников! А еще дадим им буквенное обозначение… пусть будет класс D! Вот это я круто придумал, ни у кого такого не было!

Ну и послесловие. Зачем это тут? Зачем тут супер-пупер-дупер крутой перец, обладающий клонами, супер-способностями, да к тому же еще и работающий в Корпорации? Что он дает миру кроме своей крутости?
Логических дыр больше текста: если он такой крутой, то что он забыл в заурядной ВИК на заурядной должности? Если он такой социопат, то нахрена он вообще нужен Корпорации? От него же проблем куча.
Зачем, зачем все пытаются создать имбу? Ну на кой черт нам нужна вселенная, состоящая из сверхлюдей? У нас разве об этом проект? Я думал, что мы концентрируемся на технологиях и реакции мира на них, на политических интригах корпораций, пытающихся выбиться вперед. У нас же научная фантастика, а не фентези. Не нужны тут досье, лучше напиши отчет, документ или технологию, досье и объектов и на Фонде хватает.

Доброго времени суток.

Напишу от себя.

Психологическая экспертиза на деле оценочное описание характера. Пожалуйста, назовите такой текст описанием характера или каким-либо другим образом, не используйте название "психологическая экспертиза" для того, что ей не является.
В тексте упоминаются обрывки психических расстройств, что уже дело скорее психиатра, чем психолога.

В нашей стране работник имеет право не предоставлять информацию о своих психических расстройствах работодателю. Но другая ситуация в служебных структурах. Что уже ставит вопрос, как Хизо Френик попал на работу, если плохо себя контролирует и легко выдаёт своё состояние цветом глаз. Но, предположим, что он не так неконтролируем, как кажется, и обманул все этапы психологического и психиатрического обследования при собеседовании, которых не мало. Хизо Френик стал работать, при этом совершая опасные действия, вынуждая остальных работников подстраиваться под его настроение, нарушая трудовой процесс и подвергая организацию опасности. Это уже причина устранить такого сотрудника от работы. Если всё-таки нет, то несколько жалоб от других сотрудников должны решить эту нестабильную проблему и его бы уволили.

Бывали такие перепады настроения когда он мог применить физическую силу к какому-либо сотруднику, но в основном дружелюбен если не выводить из себя. … Красный: субъект раздражён и злиться. В данный момент сотрудникам рекомендуется не подходить к субъекту.

На столько сильные перепады настроения, что человек ведёт себя агрессивно без адекватной причины… Много последствий и много причин, почему это плохо.

Также субъект имеет маниакальную тягу к рисованию. Если есть какой-то не использованный листок то субъект воспользуется им для рисования.

Маниакальная тяга, не совсем уместное название для такого проявления. И если бы это была действительно мания на уровне патологии, то Хизо Френик не смог бы работать. Он изрисовал бы всю бумагу в офисе и не только бумагу. Мания это не то, что можно контролировать и требует лечения у специалиста.

Чёрный: депрессия. В данный момент времени субъект обязан посещать психолога.

Подразумевается очень плохое настроение или психическое расстройство? Если первое, пожалуйста, не используйте термин депрессия. Если второе а) специфические сложности с работой, б) тут "обязали посещать психолога" не достаточно. Тут нужна совместная работа медикаментозной и немедикаментозной психотерапии.

Белый: совершенная безэмоциональность.

Если Хизо Френик - человек, то такое невозможно. Ровное настроение, спокойствие, безразличие, тоже проявления сферы эмоций. Эмоции выступают одним из регуляторов нашего поведения, являются значимой частью системы мотивации. Если человек чувствует себя безэмоциональным, это не значит, что так на самом деле. Возможно навык распознавания собственных эмоций слабо развит. Возможно срабатывают психологические защиты для подавления сильных переживаний и всё уходит в тело, без осознания. Ещё вариант - алекситимия - затруднения в передаче, словесном описании своего состояния. Затрагивается в психиатрии.

В целом, меня смущает тема с психическими расстройствами. Всё, что касается этой сферы у персонажа, требует взаимодействия со специалистами. Работать в таком состоянии проблематично по разным причинам, но все эти причины усложняют жизнь и персонажу и организации.

Вышло больше, чем ожидала, но как-то так.

Статья будет перенесена в архив 13 июня.

Ребят, что-то у меня такое ощущение, что ему не тринадцать лет. Не расскажите, в какой год вы на этот раз перенесли действие?

А вообще, я считаю, что этот парень был бы не лишним. В СА определённо должно работать больше поехавших.